{"id":37908,"date":"2024-10-15T00:01:00","date_gmt":"2024-10-14T22:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cineytele.com\/play\/?post_type=noticias&p=37908"},"modified":"2024-10-16T02:16:57","modified_gmt":"2024-10-16T00:16:57","slug":"inteligencia-artificial-empleabilidad-sector-audiovisual","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/cineytele.com\/play\/noticias\/inteligencia-artificial-empleabilidad-sector-audiovisual\/","title":{"rendered":"La irrupci\u00f3n de la inteligencia artificial y las plataformas de empleabilidad marcan los nuevos retos del sector audiovisual y los videojuegos."},"content":{"rendered":"\n

En el marco de la jornada \u201cNuevos Retos y Herramientas en la Contrataci\u00f3n en el sector Audiovisual y los Videojuegos\u201d<\/strong> , organizada por EGEDA<\/strong> y CEOE<\/strong> en Madrid, se debatieron los principales desaf\u00edos que enfrentan estas industrias en cuanto a contrataci\u00f3n y empleabilidad. Los temas clave que surgieron incluyen la irrupci\u00f3n de la inteligencia artificial (IA) y las nuevas tecnolog\u00edas, el aumento de las plataformas de empleo y la brecha significativa entre la oferta educativa y la demanda laboral en ambos sectores.<\/p>\n\n\n\n

\"audiovisual\"<\/figure>\n\n\n\n

El impacto de la inteligencia artificial en el audiovisual y los videojuegos<\/h3>\n\n\n\n

Durante la jornada, se subray\u00f3 c\u00f3mo la IA se est\u00e1 posicionando como un factor determinante en la contrataci\u00f3n dentro del sector audiovisual y los videojuegos. Un 82,7% de los directivos<\/strong> considera que la adaptaci\u00f3n al uso de la IA y otras tecnolog\u00edas emergentes es el mayor reto al que se enfrentan los profesionales en la actualidad. Este tema cobra especial relevancia en un contexto donde la producci\u00f3n virtual<\/strong> , la realidad aumentada (AR)<\/strong> y la realidad virtual (VR)<\/strong> se est\u00e1n consolidando como las competencias t\u00e9cnicas m\u00e1s demandadas.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el auge de las series y otros formatos televisivos<\/strong> ha sido destacado como una de las principales fuentes de empleo futuro, ocupando un papel central en la generaci\u00f3n de nuevas oportunidades laborales en el sector audiovisual. Sin embargo, la falta de formaci\u00f3n adecuada para cubrir las vacantes sigue siendo un problema estructural, con un 84% de diferencia entre la oferta educativa y la demanda laboral<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

PLATINO Empleo: la vanguardia en plataformas de empleabilidad<\/h3>\n\n\n\n

Durante el evento, se present\u00f3 la plataforma PLATINO Empleo<\/strong>, un pool de talento que se ha convertido en referencia en la contrataci\u00f3n audiovisual y de videojuegos en Iberoam\u00e9rica. Esta plataforma de empleabilidad, que utiliza IA para optimizar la b\u00fasqueda de talento<\/strong>, ha sido adoptada por un 30% de las empresas<\/strong> del sector, mejorando notablemente la eficiencia en el reclutamiento.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan los expertos que participan en las mesas redondas, la integraci\u00f3n de plataformas de empleo como PLATINO Empleo permite a las empresas encontrar perfiles adecuados de manera m\u00e1s precisa y r\u00e1pida, respondiendo a las necesidades de un mercado laboral que exige habilidades tecnol\u00f3gicas avanzadas. La jornada tambi\u00e9n destac\u00f3 la importancia de las soft skills<\/strong> (habilidades interpersonales) y competencias de gesti\u00f3n, que ser\u00e1n esenciales en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Nuevas oportunidades y necesidades de formaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

El evento tambi\u00e9n incluy\u00f3 la presentaci\u00f3n de un estudio sobre las necesidades de formaci\u00f3n en el sector audiovisual<\/strong>, llevado a cabo por SPSG Consulting<\/strong> y GfK<\/strong>. en el que se destac\u00f3 que la mayor\u00eda de los futuros empleos en este campo obtendr\u00e1n conocimientos avanzados en tecnolog\u00edas emergentes como la IA, AR y VR. El estudio se\u00f1ala la necesidad de reformar la oferta educativa<\/strong> para cubrir las demandas del mercado laboral actual y futuro.<\/p>\n\n\n\n

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